• 恢复评估人会帮你速恢复通过他们的排序进行分类。

    恢复评字面上模仿人类的大脑，因为它"读"每个恢复、斑点的存在(或不存在)所选择的功能/技能相关的关键词(和他们的上下文)，以及分配规定的"Weightages"(在人类大脑的说法--"重要性")的每个关键字来计算的总体评分为每个恢复。

    这里是一些关键特征的"恢复评估人":

    ￭恢复评估人"的利率"恢复对它们的适用性/相关性，对一定职能的背景或给予技术人员的背景，你所寻找的在任何恢复。

    ￭恢复评估人类文本的简历分类

    ￭当你点击任何特定的"类别"，在表中，只有相关的简历将会得到显示

    ￭它可以节省你的时间(-稀缺资源)。

    ￭它自动化(尽管通过集体智慧的成千上万的用户)，"评价"的过程。

    ￭它大大提高了对质量的评价(在无偏见/不懈/彻底的)。

    ￭它极大地加速了筛选进程(其中呼吁采访？ )

    ￭你没有更多的粘到你的邮箱！

    ￭它使你能够花更多的时间来采访/评估的候选人(其中没有软件可以做的)。 恢复评突(红色)发现关键词在一份简历。 当你点击任何这些关键词，一套相关的访谈的问题，行了！ 然后你可以链接查阅维基百科找到答案！ 这个功能工作的时候你是在网上。

    ￭突然这些数以千计的不可搜索的文本的简历躺在数以百计的文件和文件夹在你的硬盘，获得

    评价(分明智的)

    组织(功能/技能明智)

    有意义的(对于它的出缺吗? )

    搜索(几秒钟的事)

    要求：

    ￭奔腾III/等同处理器，1.3千兆赫或更高

    ￭256RAM

    ￭40MB磁盘空间

    ￭Microsoft Office2003年或更高

    ￭微软数据的接入的部件(MDAC)2.6版或更高Microsoft。净框架1.1或更高

    ￭屏幕决议=1024x768

  • फिर से शुरू करदाता मदद मिलेगी दर शुरू द्वारा उन्हें छँटाई श्रेणियों में.

    फिर से शुरू करदाता सचमुच mimics मानव मस्तिष्क के रूप में, यह "लिखा है" प्रत्येक फिर से शुरू में, धब्बे की उपस्थिति ( या अनुपस्थिति ) के चयनित समारोह / कौशल से संबंधित खोजशब्दों ( और उनके संदर्भ ), और प्रदान पूर्व निर्धारित "Weightages" (मानव मस्तिष्क की भाषा में - "महत्व") करने के लिए प्रत्येक खोजशब्द की गणना करने के लिए एक समग्र स्कोर के लिए प्रत्येक को फिर से शुरू.

    यहाँ कुछ प्रमुख विशेषताएं हैं की "फिर से शुरू करदाता":

    ￭ फिर से शुरू करदाता "दरों" के लिए शुरू उनकी उपयुक्तता / प्रासंगिकता के खिलाफ एक भी कार्यात्मक पृष्ठभूमि या एक निश्चित कौशल पृष्ठभूमि है कि आप के लिए देख रहे हैं में किसी भी फिर से शुरू.

    ￭ फिर से शुरू करदाता प्रकार पाठ शुरू में श्रेणियाँ

    ￭ जब आप पर क्लिक करें किसी भी विशेष रूप से "श्रेणी" तालिका में, केवल प्रासंगिक शुरू प्रदर्शित हो जाएगी

    ￭ यह अपने समय बचाता है ( - scarcest संसाधन ).

    ￭ यह automates ( हालांकि, सामूहिक खुफिया के माध्यम से उपयोगकर्ताओं के हजारों की), "रेटिंग" की प्रक्रिया है ।

    ￭ यह काफी की गुणवत्ता में सुधार रेटिंग (निष्पक्ष जा रहा / अथक / गहन ).

    ￭ यह अत्यधिक गति के सूचीकरण प्रक्रिया ( जिसे करने के लिए कॉल के लिए साक्षात्कार है ? )

    ￭ आप कर रहे हैं कोई और अधिक से चिपके अपने मेलबॉक्स करने के लिए !

    ￭ यह सक्षम बनाता है आप के लिए और अधिक समय खर्च साक्षात्कार / मूल्यांकन उम्मीदवारों (जो कुछ कोई सॉफ्टवेयर क्या कर सकते हैं ). फिर से शुरू करदाता पर प्रकाश डाला (लाल रंग में) कीवर्ड में पाया एक फिर से शुरू. जब आप पर क्लिक करें किसी भी इन खोजशब्दों के एक सेट से संबंधित साक्षात्कार सवाल पॉप-अप! तब आप लिंक कर सकते हैं से परामर्श विकिपीडिया जवाब खोजने के लिए ! इस सुविधा काम करता है जब आप ऑनलाइन कर रहे हैं.

    ￭ अचानक उन हजारों लोगों की समझ का पाठ शुरू झूठ बोल के सैकड़ों की संख्या में फ़ाइलों और फ़ोल्डरों पर अपने हार्डडिस्क, मिलता

    रेटेड ( स्कोर-वार )

    संगठित ( समारोह / कौशल वार )

    सार्थक (जिसके लिए रिक्ति ? )

    खोजा ( सेकंड के एक मामले )

    आवश्यकताओं:

    ￭ पेंटियम III / समकक्ष प्रोसेसर, 1.3 GHz या उच्चतर

    ￭ 256 एमबी रैम

    ￭ 40 एमबी मुक्त डिस्क स्थान

    ￭ Microsoft Office 2003 या उच्चतर

    ￭ Microsoft डेटा एक्सेस घटकों (MDAC) संस्करण 2.6 या अधिक Microsoft .NET Framework 1.1 या उच्चतर

    ￭ स्क्रीन संकल्प = 1024 x 768

  • Resume Rater will help you rate resumes by sorting them into categories.

    Resume Rater literally mimics human brain, as it "Reads" each resume, spots the presence ( or absence ) of the selected function / skill related keywords ( and their context ), and assigns predetermined "Weightages" (in human brain's parlance - the "importance") to each keyword to compute an overall SCORE for each resume.

    Here are some key features of "Resume Rater":

    ￭ Resume Rater "rates" resumes for their suitability / relevance against a given functional background or a given skill background that you are looking for in any resume.

    ￭ Resume Rater sorts the text resumes into categories

    ￭ When you click on any particular "Category" in the table, only the relevant resumes will get displayed

    ￭ It saves your time ( - the scarcest resource ).

    ￭ It automates ( albeit, thru collective intelligence of thousands of users), the "Rating" process.

    ￭ It vastly improves the quality of rating (being unbiased / untiring / thorough ).

    ￭ It enormously speeds-up the shortlisting process ( whom to call for interview ? )

    ￭ You are no more glued to your mailbox !

    ￭ It enables you to spend more time interviewing / evaluating candidates (something which no software can do ). Resume Rater highlights (in RED) the keywords found in a resume. When you click on any of these keywords, a set of relevent INTERVIEW QUESTIONS pop-up! Then you can link CONSULT WIKIPEDIA to find answers ! This feature works when you are online.

    ￭ Suddenly those thousands of unsearchable text resumes lying in hundreds of files and folders on your harddisk, get

    Rated ( score-wise )

    Organized ( Function / skill wise )

    Meaningful (for which vacancy ? )

    Searchable ( a matter of seconds )

    Requirements:

    ￭ Pentium III / Equivalent Processor, 1.3 GHz or Higher

    ￭ 256 MB RAM

    ￭ 40 MB Free Disk Space

    ￭ Microsoft Office 2003 or Higher

    ￭ Microsoft Data Access Components (MDAC) version 2.6 or Higher Microsoft .NET Framework 1.1 or Higher

    ￭ Screen Resolution = 1024 x 768