• 人力资源年假的一个有用的实用工具，可用来集中、时间表和组织的年假天数为你的公司。 该工具可用来创建一个雇员片，其中包括修改或删除所建议的产假期间为每位团队成员的独立。

    人力资源年假Microsoft Access数据库的工具，它可以让你来管理和修改该条在任何时间。 你只需要输入的名称的雇员和个人的休假时间，他们请求。 你可以进入的种类型的保留，然后让的实用计算的总天数和产生饼图。

    该图表表示的种类型的假期对应的数额和计算的天数仍然未分配。 而且，你可以容易地进入新的雇员的姓名，以及指定他们的工作标题和部门/部分在它们运作。

    年假记录包含所有雇员要求请假和批准的指标。 该表显示的所有条目，但是你可以打印一份报告，描绘了叶核准在一定期间。

    你也可以发送片通过电子邮件给一个或多个接收者。 该应用程序需要Outlook，以发送电子邮件。 增加新的项目表是为容易，因为输入的名字在专门的领域。 该留下分配必须完成在前，对整个一年中，由于它建立了有多少假期可用于整个公司。

    人力资源年假，也可以让你来管理后的数据库，例如职务、员工的电子邮件地址和他们的部门。 你可以轻松地定制的数据库的工作岗位和部门在公司，然后填写完整的员工在休年假标签。

  • मानव संसाधन वार्षिक छुट्टी है एक उपयोगी उपयोगिता है कि आप की अनुमति देता है केंद्रस्थ करने के लिए, अनुसूची और व्यवस्थित वार्षिक छुट्टी के दिनों के लिए आपकी कंपनी. उपकरण की अनुमति देता है बनाने के लिए आप एक कर्मचारी शीट जो में शामिल करने के लिए, संशोधित करने या हटाने के सुझाव की अवधि के लिए छोड़ देते हैं, प्रत्येक टीम के सदस्य अलग-अलग है ।

    मानव संसाधन वार्षिक छुट्टी है एक Microsoft Access डेटाबेस उपयोगिता की अनुमति देता है जो करने के लिए आप का प्रबंधन और संशोधित प्रविष्टियों के किसी भी समय. आप बस की जरूरत के लिए नाम दर्ज के कर्मचारियों और अलग-अलग अवधियों के लिए छोड़ दें कि वे अनुरोध. आप में प्रवेश कर सकते हैं के प्रकार को छोड़ दें, तो उपयोगिता की कुल संख्या की गणना के दिनों में और एक पाई चार्ट उत्पन्न.

    चार्ट को इंगित करता है के प्रकार को छोड़ने में इसी मात्रा में और दिनों की संख्या की गणना है कि रहने असाइन नहीं की गई है । इसके अलावा, आप आसानी से प्रवेश नए कर्मचारी का नाम, के रूप में अच्छी तरह के रूप में निर्दिष्ट अपनी नौकरी शीर्षक और विभाग/अनुभाग है जिसमें वे कार्य करते हैं.

    वार्षिक छुट्टी रिकॉर्ड में शामिल सभी कर्मचारियों के लिए अनुरोध छोड़ने के लिए और अनुमोदन सूचक है । तालिका प्रदर्शित करता है सभी प्रविष्टियों, लेकिन आप मुद्रित कर सकते एक रिपोर्ट में दर्शाया गया है कि पत्तियों की मंजूरी दे दी है एक निश्चित अवधि के भीतर.

    आप भी भेज सकते पत्रक के लिए ईमेल द्वारा एक या एक से अधिक प्राप्तकर्ताओं. आवेदन की आवश्यकता है Microsoft Outlook के क्रम में, करने के लिए ईमेल भेजने. जोड़ने के लिए नई प्रविष्टियों के लिए मेज के रूप में आसान के रूप में एक नाम टाइप में समर्पित क्षेत्र है. को छोड़ आवंटन पूरा किया जाना चाहिए, अग्रिम में पूरे वर्ष के लिए, के बाद से यह स्थापित करता है कि कितने छुट्टी के दिनों के लिए उपलब्ध हैं पूरे कंपनी है ।

    मानव संसाधन वार्षिक छुट्टी भी अनुमति देता है आप का प्रबंधन करने के लिए बाद में डेटाबेस, जैसे नौकरी के शीर्षक, कर्मचारियों के ईमेल पते और उनके विभागों. आप आसानी से अनुकूलित डेटाबेस की नौकरियों और विभागों को अपनी कंपनी में है, तो भरने में पूरा कर्मचारी प्रोफ़ाइल में वार्षिक छुट्टी टैब.

  • HR Annual Leave is a useful utility that allows you to centralize, schedule and organize the annual leave days for your company. The tool allows you to create an employee sheet in which to include, modify or remove the suggested period of leave for each team member individually.

    HR Annual Leave is a Microsoft Access database utility which allows you to manage and modify the entries at any time. You simply need to enter the names of the employees and the individual periods of leave that they request. You may enter the type of leave, then let the utility calculate the total number of days and generate a pie chart.

    The chart indicates the types of leave in corresponding amounts and calculates the number of days that remain unassigned. Moreover, you may easily enter new employees’ names, as well as specify their job title and department/section in which they operate.

    The Annual Leave Record contains all the employees’ requests for leave and the approval indicator. The table displays all the entries, but you may print a report that depicts the leaves approved within a certain period.

    You may also send the sheets by email to one or more recipients. The application requires Microsoft Outlook, in order to send emails. Adding new entries to the table is as easy as typing a name in the dedicated field. The Leave Allocation must be completed in advance, for the entire year, since it establishes how many leave days are available for the entire company.

    HR Annual Leave also allows you to manage subsequent databases, such as job titles, employees’ email addresses and their departments. You may easily customize the database of jobs and departments in your company, then fill in the complete employee profile in the Annual Leave tab.